Haluatko vaikuttaa suoraan miljoonien ihmisten ja yritysten elämään? Liiketoimintamme perustuu tiedon keräämiseen ja jalostamiseen sekä sen hyödyntämiseen asiakkaidemme älykkäiden päätösten tukemiseksi. Työntekijämme kuvaavat kulttuuriamme ystävälliseksi, ammattimaiseksi ja yhteistyön kautta kehittyväksi sekä ympäristöksi, jossa kannustamme toisiamme kasvamaan. Etsimme nyt kehittämishaluista Data Owneria liittymään tiimiimme!

Mitä tulet tekemään?

Data Owner -roolissa liityt osaksi Data Management -tiimiä ja vastaat sinulle nimetyistä dataprosesseista. Huolehdit siitä, että tiedontoimittajilta saadut aineistot käsitellään sovitusti palveluidemme käyttöön, sekä kehität prosesseja jatkuvasti tehokkaammiksi ja laadukkaammiksi. Tehtävässä hallinnoit myös pienkehityshankkeita ja tarvittaessa myös laajempia projektikokonaisuuksia hyödyntäen käytössämme olevia projektinhallintatyökaluja.

Tärkeimpiä vastuualueita ovat muun muassa:

•  Vastata nimetyistä dataprosesseista

• Kehittää prosesseja tehokkaammiksi

• Toimia asiantuntijana omaan vastuualueeseen kuuluvista prosesseista

Kuka olet?

Onnistuaksesi roolissa Data Ownerina sinulla tulee olla aiempaa kokemusta datan hallintaan liittyen sekä kokemusta muutosten läpiviennistä data käsittelyn osalta.

Odotamme sinulta:

• Vahvaa kokemusta datan hallinnasta ja sen käytännön toteutuksesta

• Näyttöä muutosten läpiviennistä ja prosessien kehittämisestä datan käsittelyn osalta

• Kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa ja viedä asioita eteenpäin ratkaisukeskeisesti

• Ymmärrystä yritys- ja henkilötietodatasta ja halua oppia lisää.

Kiinnitämme rekrytoinneissamme suurta huomiota henkilökohtaisiin ominaisuuksiin. Intohimo datan hallintaa kohtaan on välttämättömyys, samoin avoin sekä yhteistyö- ja kehittämishaluinen asenne. Jaat mielelläsi osaamistasi ja opit uutta yhdessä kollegoiden kanssa. Tehtävän hoitaminen edellyttää aktiivista ja proaktiivista työskentelytapaa sekä kykyä tarttua haasteisiin ja ongelmatilanteisiin oma-aloitteisesti, etsien ratkaisuja ja asioiden eteenpäin vientiä. Proaktiivisuus varmistaa, että mahdolliset esteet tunnistetaan ajoissa ja ratkaistaan tehokkaasti, mikä tukee työn sujuvuutta ja tavoitteiden saavuttamista.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää erinomaista suomen kirjallista ja suullista taitoa sekä sujuvaa englanninkielentaitoa.

 Käytännön tietoa

Työsuhteen muoto: Toistaiseksi voimassa oleva

Aloituspäivä: 1.4.2026 tai erikseen sovittava päivä.

Sijainti: Helsinki

 Mitä voit odottaa meiltä

Toimimme laajassa ja digitaalisessa liiketoiminnassa, jonka ytimessä on data ja älykäs tiedon hyödyntäminen. Jatkamme innostavaa matkaamme kohti asemaa Pohjoismaiden johtavana tietoyhtiönä, joka mahdollistaa yhteiskunnan toiminnan älykkään datan avulla. Meillä työskentelet ympäristössä, jossa kehitystahti on nopea ja jossa pyrimme jatkuvasti parantamaan toimintatapojamme sekä tuomaan innovatiivisuutta palvelukehitykseemme. Teet tiivistä yhteistyötä ihmisten ja yritysten kanssa tarjoten heille mahdollisuuksia vaikuttaa ja saavuttaa tuloksia.

Olemme myös ylpeitä arvolähtöisestä yrityskulttuuristamme, jota rakennamme yhdessä. Meillä vietät työpäiväsi innostuneiden, välittävien ja osaavien kollegoiden seurassa, ihmisten, jotka tukevat ja haastavat sinua kehittymään. Ja jos toimit samoin, sinusta tulee loistava kollega. Meille on tärkeää, miten kohtelet muita ja miten toimit suhteessa sekä tiimiisi että ulkoisiin sidosryhmiin. Se on meille yhtä tärkeää kuin itse osaamisesi.

Olet lämpimästi tervetullut ottamaan yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Vesa Turuseen, vesa.turunen@asiakastieto.fi, jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai meistä yrityksenä.

Odotamme innolla hakemustasi!

Hakuaika päättyy 1.2.2026. Huomioithan kuitenkin ystävällisesti, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja päätämme haun sopivan henkilön löydyttyä.
__
Kiinnostunut rekrytointiprosessista? Haluamme varmistaa, että saat ehdokkaana oikeudenmukaisen arvioinnin, jossa kaikki arvioidaan tehtävän kannalta olennaisten ja toivottujen kriteerien perusteella. Käytämme prosesseissamme useita eri valintamenetelmiä. Näihin kuuluvat seulonta, rekrytointitestit, haastattelut ja suositukset. Tietyissä tehtävissä sovellamme myös taustatarkistuksia viimeisenä vaiheena.

Monimuotoisuutta edistävä työnantaja Enento Group on työnantaja, joka arvostaa monimuotoisuutta ja on sitoutunut luomaan osallistavan työympäristön kaikille työntekijöille. Kannustamme kaikkia päteviä hakijoita hakemaan uskonnosta, sukupuolesta, sukupuoli-identiteetistä tai -ilmaisusta, seksuaalisesta suuntautumisesta, iästä, kansallisuudesta, etnisyydestä tai vammaisuudesta riippumatta.