Etsimme HR-tiimiimme oma-aloitteista ja yhteistyökykyistä HR Specialistia vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen vanhempainvapaan ajaksi. Pääset keskeiseen rooliin varmistamaan sujuvat HR-prosessit ja kehittämään työntekijäkokemusta kehittyvässä ja muuttuvassa ympäristössä.   

Mitä tulet tekemään? 

HR Specialistina olet osa seitsemänhenkistä pohjoismaista asiantuntevaa, toisiaan kannustavaa ja yhteistyöhön nojaavaa HR-tiimiä.

Roolissasi vastuullesi kuuluu keskeisiä työntekijäkokemusta tukevia HR-kokonaisuuksia, kuten: 

• Osaamisen kehittämisen prosessien koordinointi, koulutusten ja kehitystoimenpiteiden sujuva järjestäminen 

• Perehdyttämispäivien suunnittelu ja fasilitointi sekä kehittäminen 

• Palkkaprosessin koordinointi ulkoisen kumppanin kanssa, sisältäen kuukausittaisen aineistonhallinnan ja laadunvarmistuksen 

• Keskeiset hallinnolliset HR-tehtävät, erityisesti etuihin ja palkitsemiseen liittyen 

• Suorituksen johtamisen tukeminen, kuten tavoitteiden, arviointien ja jatkuvan palautteen prosessit 

• Lisäksi tuet HR-tiimiä erilaisissa projekteissa ja muissa mahdollisissa HR-tehtävissä – rooli muotoutuu myös osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. 

Kuka olet? 

Etsimme henkilöä, joka viihtyy sekä tarkkuutta vaativissa rutiineissa että vaihtelevissa kehitystehtävissä. Toivomme, että sinulta löytyy: 

• Muutaman vuoden relevantti kokemus HR-tehtävistä 

• Kiinnostus laadukkaiden HR-prosessien kehittämiseen ja työntekijäkokemuksen vahvistamiseen 

• Vahva suomen ja englannin kielen taito 

Kiinnitämme rekrytoinneissamme erityistä huomiota henkilökohtaisiin ominaisuuksiin. Onnistuaksesi tehtävässä sinun tulee kyetä työskentelemään itsenäisesti ja hallitsemaan useita kokonaisuuksia samanaikaisesti. Olet oma-aloitteinen, toimeen tarttuva ja ratkaisuorientoitunut. Rakennat luottamusta eri sidosryhmiin vahvoilla yhteistyö- ja vuorovaikutustaidoillasi. Viihdyt tehtävässä, mikäli nautit työssä muutoksessa sekä jaat halumme kehittää toimintatapoja ja oppia uutta.

Käytännön tietoa  

Työsuhteen muoto: Kokoaikainen, vuoden määräaikainen sijaisuus 

Palkka: Tehtävän palkkahaitari on 3500–4000 €/kk kokemuksesta riippuen 

Aloitus: Sopimuksen mukaan, viimeistään 1.4.2026 

Sijainti: Elielinaukio 5B, Helsinki 

Mitä voit odottaa meiltä 

Toimimme laajassa ja digitaalisessa liiketoiminnassa, jonka ytimessä on data ja älykäs tiedon hyödyntäminen. Jatkamme innostavaa matkaamme kohti asemaa Pohjoismaiden johtavana tietoyhtiönä, joka mahdollistaa yhteiskunnan toiminnan älykkään datan avulla. Meillä työskentelet ympäristössä, jossa kehitystahti on nopea ja jossa pyrimme jatkuvasti parantamaan toimintatapojamme sekä tuomaan innovatiivisuutta palvelukehitykseemme. Teet tiivistä yhteistyötä ihmisten ja yritysten kanssa tarjoten heille mahdollisuuksia vaikuttaa ja saavuttaa tuloksia. 

Olemme myös ylpeitä arvolähtöisestä yrityskulttuuristamme, jota rakennamme yhdessä. Meillä vietät työpäiväsi innostuneiden, välittävien ja osaavien kollegoiden seurassa, ihmisten, jotka tukevat ja haastavat sinua kehittymään. Ja jos toimit samoin, sinusta tulee loistava kollega. Meille on tärkeää, miten kohtelet muita ja miten toimit suhteessa sekä tiimiisi että ulkoisiin sidosryhmiin. Se on meille yhtä tärkeää kuin itse osaamisesi. 

Voit myös tutustua meihin paremmin urasivuillamme.

Olet lämpimästi tervetullut ottamaan yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Sari Ek-Petroffiin (sari.ek-petroff@enento.com), jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai meistä yrityksenä.

Odotamme innolla hakemustasi! 

Käsittelemme hakemuksia sitä mukaan kuin niitä saapuu, ja päätämme haun sopivan henkilön löydyttyä.  

__

Kiinnostunut rekrytointiprosessista? Haluamme varmistaa, että saat ehdokkaana oikeudenmukaisen arvioinnin, jossa kaikki arvioidaan tehtävän kannalta olennaisten ja toivottujen kriteerien perusteella. Käytämme prosesseissamme useita eri valintamenetelmiä. Näihin kuuluvat seulonta, rekrytointitestit, haastattelut ja suositukset. Tietyissä tehtävissä sovellamme myös taustaselvityksiä viimeisenä vaiheena.