Vill du bidra till att göra en direkt skillnad för miljontals människor och företag? Vår affär bygger på insamling och förädling av data och hur den kan användas för att hjälpa våra kunder att fatta intelligenta beslut. Våra medarbetare beskriver vår kultur som vänlig, professionell och där vi genom olika samarbeten utvecklas och uppmuntrar varandra att växa. 

I den här rollen jobbar du med vår konsumentkreditinformation som levereras till bank, finans och andra stora kreditgivare. Fokus kommer att ligga på tjänsterna Beslutstödslösningar, PSD2/Open Banking och tjänster för att motverka bedrägerier.

Vad kommer du göra?

Som Manager inom affärsområdet Consumer Insight har du ett helhetsansvar för produktledning och produktutveckling inom ditt område. Du leder och utvecklar ett team av kommersiella och tekniska produktägare samt produktspecialister. Du säkerställer att våra produkter och tjänster möter marknadens behov, regulatoriska krav samt våra finansiella och strategiska mål. Rollen är både strategisk och operativ och innebär nära samarbete med kunder, partners och interna funktioner som IT, Sales, Marknad och Operations.

Viktiga ansvarsområden kommer att inkludera, men är inte begränsade till:

• Ledarskap och teamutveckling, där du coachar, sätter tydliga mål och skapar förutsättningar för ett högpresterande och engagerat team med seniora medarbetare.

• Strategi, ekonomi och styrning, med ansvar för produktstrategi, roadmaps, budget, prognoser och P&L samt genomförande av affärsområdets strategi.

• Produktutveckling och samverkan, där du driver innovation, prioriterar och följer upp leveranser samt säkerställer nära samarbete med IT, kunder och övriga nyckelfunktioner.

• Arbeta nära kunder, prospekts och partners för att identifiera nya affärsmöjligheter och driva innovation i linje med marknadens behov och lagstiftning.

Vem är du?

För att lyckas i rollen har du tidigare erfarenhet av produktledning och affärsutveckling samt av att leda och utveckla team i komplexa och tvärfunktionella miljöer. Du har en stark strategisk och kommersiell förståelse och är van vid att arbeta med ekonomi, styrning och prioritering i nära samarbete med många intressenter.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i våra rekryteringar. En passion för att skapa kundvärde genom relevanta och hållbara produkter är en nödvändighet, likaså en öppen, ambitiös och ödmjuk inställning gentemot dina kollegor. Du är trygg i ditt ledarskap, tar ansvar för helheten och trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande.

Praktisk information
Anställningsform: Heltidstjänst med sex månaders provanställning
Startdatum: Så snart som möjligt
Kontor: Waterfront Building, Klarabergsviadukten 63, Stockholm

Vad du kan förvänta dig av oss
Eftersom du har läst så här långt ner i annonsen gissar jag att du finner rollen ganska intressant, vad kul! Nu är det dags för oss att berätta lite om vad vi erbjuder dig mer än en utmanande och rolig roll att växa i.

Oavsett hur bra vi trivs på jobbet tycker vi att det är viktigt att det finns en balans mellan jobb och ledig tid, för att stötta det har vi en hybrid arbetsmodell (du kan läsa mer här) som ger möjlighet att kombinera fördelarna med kontorsarbete och att arbete från andra platser och på så sätt få en bättre balans i livet. Inom UC och Enento Group arbetar vi kontinuerligt med välmående och hälsa som förbättrar människors välbefinnande och bidrar till att våra anställda får de förutsättningar de behöver för att prestera när de är på jobbet och kunna koppla av när dagen är slut. Titta gärna på vår film  för att få en känsla av vilka vi är.

UC är en del av Enento Group, ett nordiskt bolag med engelska som arbetsspråk - därför bör du vara flytande i engelska i såväl tal som skrift.

Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Gabriella Göransson (gabriella.goransson@uc.se) om du har frågor om rollen eller om oss som företag.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!
__

Nyfiken på rekryteringsprocessen? 
Vi vill säkerställa att du som kandidat får en rättvis bedömning där alla bedöms utifrån vad som är relevant och önskat för den aktuella rollen. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen, i tillägg till screening, intervjuer och referenser. För specifika roller tillämpar vi även bakgrundskontroller som sista steg. 

Arbetsgivare som främjar mångfald
Enento Group är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och är engagerad i att skapa en inkluderande arbetsmiljö för alla anställda. Vi uppmuntrar ansökningar från alla kvalificerade kandidater oavsett religion, kön, könsidentitet eller uttryck, sexuell läggning, ålder nationalitet, etnicitet eller funktionsnedsättning.